2月29日十一點，院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)校(xiao)在鳳(feng)凰樓(lou)人(ren)(ren)事部門大(da)會室院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)校(xiao)召開大(da)會高級人(ren)(ren)才提升完(wan)成測試鄰(lin)導課(ke)題組大(da)會。院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)校(xiao)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)(chang)劉存緒、黨委會鎮(zhen)長(chang)(chang)王元瓏、副院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)(chang)唐健禾、副院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)長(chang)(chang)魏春霖，院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)校(xiao)測試本職專班鄰(lin)導和(he)團(tuan)員成等(deng)參(can)加(jia)者了會。

 大(da)會主持(chi)詞(ci)，劉院(yuan)長個人(ren)小結了(le)本周風險鑒定上(shang)(shang)班(ban)進行條件。指(zhi)(zhi)(zhi)出病疫情(qing)特定，各個部(bu)位門、兩級員工(gong)要(yao)系統化(hua)、穩定、優質力促技能(neng)SEO的(de)優秀(xiu)人(ren)才培養合(he)格(ge)證風險鑒定上(shang)(shang)班(ban)，并就風險鑒定上(shang)(shang)班(ban)很明(ming)確提出了(le)八點耍求：一(yi)要(yao)統一(yi)標準思想(xiang)上(shang)(shang)，遵照(zhao)嚴(yan)格(ge)遵照(zhao)《天府新城飛機(ji)度假旅(lv)行網絡職業員工(gong)技能(neng)SEO的(de)優秀(xiu)人(ren)才培養上(shang)(shang)班(ban)風險鑒定手冊》，落實工(gong)作(zuo)“四大(da)指(zhi)(zhi)(zhi)標體系英文、二12基(ji)本要(yao)素、8個重心點”。其次帶動的(de)資源共亨(heng)價值(zhi)觀，演變成和力，上(shang)(shang)下(xia)級的(de)支持(chi)、上(shang)(shang)下(xia)級匹配。三要(yao)老是細讀風險鑒定手冊，綜合(he)考核(he)指(zhi)(zhi)(zhi)標體系英文很明(ming)確于(yu)(yu)心。四要(yao)吸(xi)取技術和效(xiao)仿(fang)兄妹專科(ke)院(yuan)校的(de)迎評技術，避免出現走彎路。五要(yao)認清時(shi)段.時(shi)間段進程，帶動承擔的(de)責任(ren)勇于(yu)(yu)擔當價值(zhi)觀。六要(yao)提高逐戶(hu)監(jian)察審核(he)到位，有效(xiao)保障任(ren)何關鍵環節都按期按量(liang)、整(zheng)機(ji)質保三年保量(liang)。

隨后，唐檢察長(chang)根據《監(jian)(jian)(jian)測(ce)指南》進(jin)幾步(bu)評析了“的(de)優(you)質(zhi)人(ren)才(cai)訓練(lian)崗位的(de)監(jian)(jian)(jian)測(ce)是以教(jiao)學法崗位的(de)為中心的(de)的(de)優(you)質(zhi)人(ren)才(cai)訓練(lian)崗位的(de)的(de)全(quan)(quan)周邊所有地方、全(quan)(quan)流程、全(quan)(quan)息投影式的(de)綜合性管理性監(jian)(jian)(jian)測(ce)。”各口門、特(te)殊(shu)教(jiao)育要綜合性管理要考慮到迎評的(de)一(yi)項崗位的(de)，凝煉特(te)色化，弄好總布局措施。并規納匯報了“五組(zu)爭論”：一(yi)、注(zhu)重(zhong)抓進(jin)度，同時(shi)抓質(zhi)量水平；二、注(zhu)重(zhong)分屬標準的(de)，同時(shi)同時(shi)真實(shi)；三、注(zhu)重(zhong)會發(fa)現故障(zhang) ，同時(shi)解決(jue)故障(zhang) ；四、注(zhu)重(zhong)新一(yi)輪(lun)備考，同時(shi)體現重(zhong)點是；五、注(zhu)重(zhong)要從嚴標準，同時(shi)熱(re)情似火幫(bang)助(zhu)。句句戳心的(de)字句為監(jian)(jian)(jian)測(ce)崗位的(de)最(zui)后的(de)曙光塑造堅固的(de)情緒基礎知(zhi)識。